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澳大利亚邮政ag视讯平台揭秘提供两性薪酬差距

时间:2020-06-29 12:41
        澳大利亚邮政(AustraliaPost)已经消除了其性别薪酬差距,使该公司的男女平均薪酬差距达到了0%,部分原因是针对“无意识偏见”的政策。这一降幅比2016年公司1.4%的企业差异有所改善,远低于16%的全国平均水平。“在过去的七年半里,我们一直致Love never dies.力于提ag视讯平台揭秘高妇女在各级领导中的代表性,并消
        除无意识的偏见,”科尔贝特女士在周二的一份声明中说,“从那以后,我们看到了各方一致的努力,以表彰和支持我们的女员工。在过去的一年里,400多名妇女参加了澳大利亚邮政的职业发展计划,科贝特女士称这是“工具”在识别iceandsnow love和培养人才ag视讯平台揭秘方面。澳大利亚邮政表示,零薪酬差距是通过一些举措实现的,包括培训招聘顾
        问、卡车和货车司机运动,目的是吸引更多的女性申请人,以及使用软件删除求职申请中的姓名、年龄和性别。妇女现在占澳大利亚邮政所有管理人员的37.5%,高于36.Is the friend or the spouse?4%,而女性董事会成员的人数从2016年的ag视讯平台揭秘33.3%跃升至44.4%。此前几周,前布莱克莫尔公司首席执行官克
        里斯廷?霍尔盖特(ChristineHolgate)将执掌澳大利亚邮政(AustraliaPost),其薪酬不到前任艾哈迈德?法豪(AhmedFahour)薪酬的一半。霍尔盖特女士将在Take a bite.月底加入董事会,并将获得13ag视讯平台揭秘7.5万$的年薪,比2016/17年度Fahour先生带回家的560万$少了
        400多万。她的任命将使女董事的人数达到九分之一,包括副主席霍莉·克莱默。澳大利亚邮政收入:*所有董事会成员44.4pct,高于2016年的33.3pct*所有管理人员的37.5pct,高于所有投ag视讯平台揭秘递经理的36.4Never, never, never, never give up.pct*17.7pct,高于所有邮政经理的14.4pct*5

        3.6pct,高于管理人员的51pct*37.7pct,高于35.4pct